“暢談“新”聲，我與公司共成長”
作者：
合利士智能裝備
編輯：
合利士
來源：
發布日期： 2024.06.14
信息摘要：
為做好新員工關心關愛工作，了解新員工的思想動態，加快新員工角色轉變，讓新員工盡快適應崗位工作；合利士人力行政部組織召開2024年第二屆新員工…
為做好新員工關心關愛工作，了解新員工的思想動態，加快新員工角色轉變，讓新員工盡快適應崗位工作；合利士人力行政部組織召開2024年第二屆新員工座談會，與新員工暢談心聲、共話成長。
會議伊始，主持人譚秀文首先是對到會的新員工表示誠摯的感謝和歡迎。指出本次座談會是為了讓新員工更好地了解公司文化、發展歷程及未來規劃，同時也讓新員工與公司之間有更多交流和互動的機會。希望通過本次座談會，以面對面交流的方式與新員工們敞開心扉，真誠交流，為公司的發展貢獻自己的力量。
人力行政部羅經理作為特邀嘉賓，對新員工的到來表示熱烈歡迎；會上，先是介紹了公司的文化背景，接著詳細介紹公司的晉升機制，為新員工們勾勒出清晰的職業發展路徑。
隨后，參會的新員工們逐一進行自我介紹，結合自身部門、所屬崗位、專業背景及工作經驗等方向進行暢談；同時，對公司加強體系建設，優化硬件條件等方面提出建設性意見。各位新同事的積極分享和暢所欲言，為公司升級管理體系提供了寶貴思路。
在主持人譚秀文的帶領下，座談會逐步深入，各種互動破冰小游戲火熱開展，現場氛圍熱烈融洽，展現了新鮮血液帶來的蓬勃朝氣和奮發精神。
此次座談會的成功舉辦，進一步強化了新員工的責任感和歸屬感，激勵新員工以更加昂揚的姿態和更加扎實的工作作風投身于公司的發展建設中。期待新員工們奮勇拼搏，銳意攻堅，向上生長，在自己的崗位上閃閃發光。
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