為進一步幫助新員工深入了解公司的企業文化，適應公司的發展需求，快速、高效地融入團隊，增強企業的凝聚力和向心力，助力高素質人才隊伍壯大；于5月18日由人力行政部特組織開展2024年度第二期新員工入職培訓。本次培訓由人力行政部-譚秀文擔任講師，培訓伊始，譚秀文先是對新員工的加入表示熱烈歡迎。寄語新員工能夠更快地融入公司，勉勵新員工緊跟時代、把握市場、珍惜機遇、持續學習，與公司共成長。

其次新員工們立足自身工作崗位逐一自我介紹，介紹中表示將虛心學習、積極進取，迅速融入新環境、適應新角色。隨后，人力行政部羅經理作為特邀嘉賓代表公司致辭，分別從公司概況、企業文化及行為規范等相關流程進行系統宣貫。增進新員工對合利士的了解，明晰了工作流程，更強化了每一位新員工對企業文化的認同感，有效幫助新員工更好地認識和融入合利士。通過本次入職培訓，不僅讓新員工對公司有了全面的認識，還讓他們感受到公司在人才培養上的重視和關心。 為了讓大家能夠盡快融入團隊，在工作崗位上實現自身價值，合利士將繼續關注新員工的成長和發展，共同推動公司的高質量發展。