為進一步了解新員工思想、工作與生活狀態，傾聽青年心聲，做好釋疑解惑，幫助其盡快融入新環境，更好助推合利士高質量發展。近日，由人力行政部組織召開的2024年新員工座談會；研發二部梁毅總監、人力資源部招聘專員譚秀文、呂東情及新員工們出席本次座談會議。本次座談會由譚秀文主持，座談會開始，譚秀文先是代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎。

其次，表達了本次座談會目的是為了讓新員工能更快、更好地了解公司、融入公司，為新員工解答疑惑和指導，通過分享來增強新員工之間的團隊意識和凝聚力。會上，梁總監代表公司發表了致辭，并指出本次座談會是為了更好地讓大家了解公司文化、發展歷程及未來規劃。交流過程中，梁總監分享了他的職業心得，以自身成長經歷為例，鼓勵新員工們要勇于面對挑戰，不斷學習和精進自己的專業知識，提升業務能力，在工作中做好階段性總結，并在總結中不斷完善和提升自己，精益求精，同時也要勞逸相結合。最后，在互動環節中，新員工們相繼對自己入職以來的生活與工作情況提出問題，而梁總監也對新員工們提出的疑問，逐一細心解答，進一步幫助大家了解公司。

此次新員工座談會，是新員工們融入公司的重要一步，也是公司對新員工重視的有力見證。在這里，他們不僅獲得了知識與力量，更感受到了公司的深情厚誼。讓我們共同期待他們在未來的工作中勇攀高峰，為公司的發展貢獻出自己的無限潛力。一起攜手新啟征程，共話未來！